Члены читательского кружка обменялись мнениями по обсуждаемой проблеме.Они пришли к выводу, что партия должна постоянно сохранять в своем арсенале организационные гарантии против проявлений фракционности и групповщины, несовместимых с марксистско-ленинской партийностью. Партия может успешно руководить борьбой рабочего класса за власть, за построение социализма и коммунизма только при условии, если внутренняя жизнь партии высоко организована, если все ее организации, все ее члены имеют единую волю, выступают как сплоченная сила, если в ее рядах царит железная дисциплина.

Главным руководящим принципом организационного строения и внутренней жизни партии является демократический централизм. Достоинство этого принципа, проверенного всей историей КПСС, состоит в том, что он сочетает строжайший централизм с широкой партийной демократией, непререкаемый авторитет руководящих партийных органов с их выборностью и подотчетностью партийным массам, партийную дисциплину с творческой активностью партийных масс.

Важнейший ленинский принцип - коллективности руководства. Партия не может, указывал В.И. Ленин, вести политическую борьбу, организовывать революционные силы, дисциплинировать их «без коллективной выработки известных форм и правил ведения дела».

Обладая величайшим авторитетом и безграничным доверием партии, Ленин не допускал единоличного решения принципиальных вопросов, минуя коллективные органы. Но коллективность немыслима без персональной ответственности работника за порученное дело. Она не умаляет значение руководителей и их авторитета.

Ленин решительно был против парадности и шумихи, говорильни, вел беспощадную борьбу с бюрократизмом. Он резко осуждал «комчванство», высокомерие работников, советовал освобождать с руководящих постов таких людей.

Ленин сурово осуждал всякое проявление беспринципности и лицемерия. Принципиальная политика, говорил он, - самая правильная политика. Правдивость и честность – важнейшие качества коммуниста – должны проявляться во всем, и прежде всего в отношении к делу. Когда у человека «слово расходится с делом, это уже совсем плохо. Это ведет к лицемерию», говорил Ленин.

Ленин подавал пример образцового исполнения законов и требовал строгого соблюдения революционной законности другими. Он не допускал для себя какого-либо исключения из установленных законами правил.

Из множества дел Ленин умел выделять главное и сосредотачивать на нем внимание. Он требовал собранности в работе, доведение начатого дела до конца.

Главное он видел в умелом подборе людей и контроле. При подборе кадров на первом плане у Ленина всегда стояли их политические и деловые качества. Он ценил у работников целеустремленность, оперативность, инициативу, самостоятельность в решении вопросов, сознание ответственности, совершенно не терпел формального отношения к делу, халатности, равнодушия к недостаткам. Деловые соображения и общегосударственные интересы, говорил он, должны господствовать над личным.

Требовательность и взыскательность сочетались у Ленина с чуткостью к людям. Исключительно внимательно относился он к запросам трудящихся. Ленин по-отечески следил за жизнью и бытом товарищей по работе. В этом не было, писал А.М. Горький, «своекорыстной заботливости, которая иногда свойственная умному хозяину в его отношении к честным и умелым работникам. Нет, это было именно сердечное внимание истинного товарища, чувство любви равного к равным».

***

«Демократический централизм и армейское единоначалие».

(Федор Рякин).

Ленин нам завещал принцип демократического централизма. Мы этот принцип не подвергаем сомнению со школьной парты. На этом принципе строилась и октябрятская звездочка, и пионерская дружина, и комсомол, и партия.

Но я вам хочу задать вопрос: каково должно быть для революционной партии соотношения принципов коллегиальности и единоначалия? Не для реформистской партии, а именно для революционной партии, которая ставит задачу революционного переустройства мира от капитализма к коммунизму. Революционная партия должна быть единая и сплоченная, как кулак.

А давайте вспомним историю КПСС. Помните, как партийное большинство поначалу не принимало «Апрельские тезисы» Ленина. А сколько ему пришлось сломать копий, когда обсуждали Брестский мир. Ведь Ленин и тогда оказался в меньшинстве, и только своим авторитетом ему удалось тогда продавить единственно правильное решение. И фактически тем самым выиграть время и спасти советскую власть.

А давайте вспомним, как мешала Сталину внутрипартийная оппозиция в 20-е годы. Она ведь вставляла палки в колеса, навязывала ненужные дискуссии. Проще говоря, саботировала, забалтывала дело. И только, когда Сталин набрал политический вес, стал непререкаемым вождем, тогда и пошло дело. Именно на этот период пришлись главные победы Советской власти.

Вы все люди опытные. И прекрасно знаете, как спекулируя на принципе демократического централизма, можно навязать ненужную дискуссию и в итоге сорвать, заболтать любое дело. Из истории КПСС мы знаем, как царская охранка внедряла в большевистскую партию своих «кротов». Хорошо это показано в фильме «Вечный зов». Помните, там был такой Полипов Петр Петрович. Я помню, в 90-е годы мы активно боролись за исключение таких «кротов» из партии. А мне тогда один мудрый ветеран добрый совет дал. Погоди, не спеши от них очищаться. Сейчас, по крайней мере, мы знаем, кто среди нас «крот». Этого «зачистим» - другого внедрят. Более изворотливого.

Приведу другой пример. Германия 30-х годов. Там была сильная коммунистическая партия во главе с Эрнстом Тельманом. До какого-то момента это была самая сильная оппозиционная сила в Германии. Но пока коммунисты дискутировали между собой, разбирали внутрипартийные конфликты, главной оппозиционной силой Германии стала другая партия. Вы знаете, какая партия.

Я считаю, что значительным преимуществом этой партии было в том, что в ее основе был заложен принцип армейского единоначалия. В определенных обстоятельствах этот принцип оказывается самым надежным и самым верным.

«Вождь, партия и массы — это единый комплекс, делящий общую судьбу, горе и радость. Они тесно сплочены между собой единой мыслью и волею, чувством морального долга и в этом гарантия непобедимости дела социализма. Мы должны еще теснее сплачивать весь народ вокруг партии и вождя, непрерывно укреплять силу единомыслия и сплоченности вождя, партии и масс», - это сказал лидер корейского народа Ким Чен Ир.

И ведь смотрите, что получается. В начале 90-х СССР рухнул, весь социалистический лагерь обвалился. Устояли только Северная Корея и Куба. А почему? Не потому ли, что там были сильные вождистские партии?

Но я бы не стал противопоставлять демократический централизм и армейское единоначалие. Безусловно, главным руководящим принципом организационного строения и внутренней жизни партии является демократический централизм. Но все-таки должно быть разумное сочетание коллегиальности (Коллегиальность — принцип управления, при котором руководство осуществляется группой лиц, обладающих равными обязанностями и правами в решении вопросов, отнесенных к компетенции данного органа) и единоначалия.

Очевидно, что обсуждение программных документов должно происходить как можно шире, программы должны приниматься, не единолично, а коллегиально, но, когда дело доходит до непосредственной реализации программы в жизнь – здесь, как мне думается, в приоритете должен стать армейский принцип единоначалия.

И последнее. В условиях, когда велика вероятность проникновения чуждых элементов в партию, а, следовательно, существует реальная угроза подрыва ее идеологической основы, тогда возрастает роль вождя. Вокруг сильного лидера группируются здоровые силы партии. По моему глубокому убеждению, компартия, находящаяся в оппозиции к правящему режиму, по определению должна быть вождистской. Без сильного вождя компартия неизбежно окажется на политических задворках. И тому много примеров в истории.