Арктика, это ресурсная кладовая Российской Федерации, это прекрасно понимали в Советском Союзе, не случайно именно Российские арктические территории  были одним из приоритетных регионов для развития. Но сегодня несмотря, ни на что, из Мурманской области массово уезжает молодежь, не хотят ту работать и специалисты, в чем, же причина. В данном докладе мы рассмотрим ключевые проблемы Мурманской области и арктических территорий в целом

Проблемы Мурманской области

Мурманская область, как и другие регионы Крайнего Севера, сталкивается с рядом социально-экономических проблем, которые усугубились сперва после монетизации льгот, а потом еще усилились при введении пенсионной реформы. Давайте их рассмотрим:

1. Миграционный отток населения. Согласно данным Росстата, за последние четыре года численность населения Мурманской области сократилась на 21 тысячу человек. Ежегодная убыль населения составляет около 4 тысяч человек, причем основную часть уезжающих составляет молодежь. В 2022году миграционный отток увеличился на 26%, а в 2023 году — ещё на 50%, достигнув 6,6 тысячи человек. Ситуацию усугубляет безграмотные действия действующего губернатора Чибиса. Его политика замещения постоянного населения иммигрантами не только не снимает вопрос оттока населения, но и провоцирует нарастание национальной напряженности в регионе и только увеличивает отток населения. А введение профессионалитета, и попытка заключения договоров со обучающимися без материального стимулирования, только раздражению среди молодежи и еще большее желание покинуть бесперспективный регион.

В советское время, при уровне заработной платы в 2,3 выше, чем по стране, с перспективой ранней и повышенной пенсии, большое количество строящихся и работающих предприятий стимулировало стремление в Мурманскую область большого числа молодежи, к тому же гарантированный длительный летний отдых для работников, а также их семей также на это работал. В среднем зарплата в Мурманской области на 10 000–15 000 рублей ниже чем Санкт-Петербурге. При значительно более высокой стоимости жизни, к примеру, только за ЖКХ житель Мурманской области отдает не менее 10-12 тысяч рублей. При реальной заработной плате в 40-50 тысяч рублей. Мы не говорим о двух, а то и трех ставках, мы говорим о реальной зарплате на 1 ставку.

2. Демографический кризис. В 2024 году показатель смертности в Мурманской области составил 8068 человек, при этом родилось только 5108 человек. Это свидетельствует о естественной убыли населения. Не увеличилась и продолжительность жизни – до 75 лет к 2020 году согласно указу президента от 2005 года.

По плану по итогам 2024 года среднестатистический россиянин должен был доживать до 73,4 года. Но, к примеру, по итогам 2022 года продолжительность жизни в Мурманском регионе была на 2,5 года меньше, чем в среднем по стране – 70,2 против 72,7 года.

3. Поддержка малочисленного коренного населения. В 2020 году Губернатор Мурманской области рассказывал о государственных мерах поддержка для коренного населения, однако уже 2024 году как раз Саамы и Коми-Ижемыцы забили тревогу, остро встал вопрос о закрытии единственного в Мурманской области национального культурного центра в Ловозере, а ведь это как раз уничтожение и ослабление национальной культуры.
4. Оптимизация в бюджетной сфере. В целом по всей стране сегодня идет так называемая оптимизация и сокращение бюджетных учреждений, но на самом деле это не выход. В Мурманске десятки детских садов и культурных центров попадают под оптимизацию, закрываются или присоединяются к другим школам и садам, десятки специалистов потеряют работу, и возможно совсем уйдут из сферы образования и культуры. Потеряв центр культуры, образовательное учреждение муниципалитет вымирает, такая оптимизация приводит к уничтожению сел и поселков. Дети войны рассказывали, идет а 2 декабря 1943 года в Кировске открывается и начинает работать школа № 1, это действительная забота о подрастающем поколении.
5. Здоровье населения. Льготный пенсионный возраст для северян был связан с тяжелыми климатическими условиями, которые негативно влияют на здоровье. В Мурманской области наблюдается самая высокая смертность от сердечно-сосудистых заболеваний (53% всех случаев) и от новообразований (17% всех случаев). В 2019 году эти показатели выросли на 3% и 3,5% соответственно. Что особенно заметно на фоне бесконечной оптимизации системы здравоохранения, закрытия больниц в районных центрах и создание филиалов привело к оттоку врачей, сокращение койко-мест машин скорой помощи к тому, что при наличии всего одной – двух машин и необходимости доставки больных за 120-150 километров, люди нуждающиеся в экстренной госпитализации ожидают врачей скорой помощи по 5-8 часов. Что приводит к гибели или необратимым последствиям у людей, которых можно было спасти. Катастрофическая нехватка врачей, в связи не перспективностью региона окончательно добивает ситуацию.
6. Экономические проблемы. Уровень безработицы в Мурманской области составляет 5,9%, что выше среднероссийского показателя (4,9%). Среди молодежи в возрасте 20-24 года уровень безработицы достигает 62%, что является одним из самых высоких показателей в стране. И это при постоянной убыли населения, работать на зарплату ниже чем реально необходимо для проживания люди просто не хотят.
7. Продовольственная безопасность. В Советские годы, несмотря на то, что Мурманская область была крайне урбанизированным регионом, однако она снабжала себя практически всем необходимым, за исключением фруктов и зерновых. Сегодня ситуация совсем иная в Мурманской области осталось крайне мало сельскохозяйственных предприятий. Предприятия пережившие лихие девяностые стали массово закрываться в 2000, не получая вообще никаких адекватных мер поддержки в правительстве Мурманской области. Например, в 2018 году было принять решение о закрытии последнего крупного тепличного хозяйства в области, из-за долга 45 миллионов рублей.

С 1990 года объем сельскохозяйственного производства в Мурманской области сократился более чем на 80%. Число занятых в сельском хозяйстве региона уменьшилось с нескольких тысяч человек в 1990-е годы до нескольких сотен в 2024.

8. Дети войны и дети Военного Мурмана. Сегодня КПРФ как никогда своевременно проводя референдум, напомнила стране о тех, кем был обеспечен взрывной рост экономики после Великой Отечественной Войны. Мы говорим никто не забыт- ничто не забыто, а Дети войны в Мурманской области получают на день победы по 1 тысячи рублей и все. А ведь именно , во многом, этим людям мы обязаны тому, что сейчас имеем.
9. Пенсионная реформа и её последствия

Сегодня мы коммунисты заявили о проведении Народного референдума по ряду вопросов, затрагивающих интересы и чаяния большинства нашего народа. Это актуально именно сегодня – в условиях нарастания очередного кризиса капиталистической системы и, в связи с этим развязывания войны Запада против России. Сегодня, как и 100 лет назад Россия оказалась слабым звеном в ряду капиталистических государств и коллективных запад принял решение принести ее в жертву ради того, чтобы отсрочить нарастание кризиса.

  Именно с этой точки зрения мы должны рассматривать и нынешнюю войну. Потому что победить врага можно только так, как это сделал Советский Союз в годы Великой Отечествен ной. Другими словами, надо победить не только на внешней арене борьбы, но и на внутренней, чтобы честной и справедливой стала внутренняя политика государства. Форменное беззаконие Одна из тем Народного референдума – отмена увеличения пенсионного возраста. В советское время говорили, что молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт. А как сегодня чувствуют себя российские пенсионеры?

Что ждёт нас в будущем?

Ближайшие три года не сулят пенсионерам ничего хорошего. Рост пенсий продолжает отставать от роста заработных плат. Если на момент начала пенсионной реформы средняя пенсия составляла 188 % от прожиточного минимума пенсионера (почти в два раза больше), то в ближайшие три года это соотношение планируется снизить до 153 %, затем до 142 %, и в конечном итоге — до 135 %. Таким образом, за три года покупательная способность пенсий снизится почти на 40 %.

Но это ещё не всё. Напомним, что Российская Федерация подписала конвенцию Международной организации труда, обязуясь поддерживать уровень пенсий на уровне 40 % от средней заработной платы. В 2017 году страна двигалась к этой цели, достигнув соотношения в 35 %. Однако ситуация резко изменилась: в бюджете на 2027 год запланировано лишь 22,6 %, что вдвое меньше установленной нормы. Для жителей Мурманской области это соотношение и вовсе составляет всего 24,8 %.

Получается, что за три ближайших года благосостояние пенсионеров может сократиться практически в четыре раза. Можно ли назвать это справедливым?

Предложения по отмене пенсионной реформы

Мы коммунисты предлагаем вернуть прежний пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера — 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Это позволит не только восстановить социальную справедливость, но и остановить миграционный отток населения из северных регионов. По данным статистики, ежегодная убыль населения Мурманской области составляет около 4 тысяч человек, причем основную часть уезжающих составляет молодежь.

Заключение

1. Пенсионная реформа, проведенная без учета мнения граждан, привела к серьезным социальным и экономическим последствиям, особенно в регионах с тяжелыми климатическими условиями. Мы сталкиваемся с множеством проблем, усугубленных реформой. Предлагаемые меры, такие как снижение пенсионного возраста, для северян, помогут улучшить ситуацию в регионе и хотя бы замедлить отток населения.
2. Возврат к обязательствам государства по выплате Полярных надбавок и районного коэффициента. Расчет минимального размера оплаты труда должен рассчитываться без учета этих надбавок. Для  сохранения и обеспечения существенного прироста населения реальный уровень заработной платы в районах крайнего севера должен минимум в 1,5 – 2,5 раза превосходить заработную плату в благополучных регионах страны.
3. Принять на государственном уровне закон о поддержке Детей Войны, прировнять их статус к Ветеранам Великой Отечественной Войны с соответствующим правовым статусом.
4. Обратить особое внимание на сохранение самобытной культуры и  поддержку малочисленных и коренных народов севера.