До этого активистов уже пытались сократить, а после неудачи перевели в простой. Так работодатель отреагировал на неоднократные жалобы, которые работники направляли руководству предприятия. Решив оспорить решение о переводе в простой, работники обратились в прокуратуру. Была проведена проверка, по итогам которой факты нарушений трудовых прав подтвердились. Государственной инспекцией труда работодателю было направлено предписание об устранении выявленных нарушений. Однако работников продолжали держать в режиме простоя. Члены профсоюза неоднократно обращались в контролирующие органы, но их положение долгое время оставалось неизменным. Затянувшееся противостояние закончилось тем, что работодатель решил уволить работников.

Однако активисты были настроены решительно. При поддержке КПРФ ПРОФ и местных коммунистов они обратились в суд, потребовав восстановления, и выиграли дело. Им так же выплатили заработную плату за весь период вынужденного прогула.