Коммунистическая Партия
Российской Федерации
КПРФ
Официальный интернет-сайт
Многие уже наверняка слышали о забастовке крановщиков в Татарстане.
На стройках Казани была остановлена
работа башенных кранов из-за невыносимых условий, в которых работают
высококвалифицированные рабочие. Проблема вышла далеко за пределы региона.
Казалось бы, при чем тут Измайлово?
Рассказываю. В минувшее воскресенье состоялось собрание инициативной группой
крановщиков Москвы, как раз таки у нас в районе. Я сама присутствовала на этой
встрече, также в ней приняли участие представители КПРФ.
Проблемы совершенно такие же, как и в
Казани: невыносимые условия труда (фактически работа по 16 часов в день без
особых перерывов), несоблюдение техники
безопасности, крайне низкая оплата труда (ставка в час в московских и
подмосокнвых крановщиков – 170-220 руб. в час, причем это включая надбавки и
премии, без них – 90 руб. в час!), серьезные нарушения на стройках,
инициируемые прорабами с низкой квалификацией (крановщики отказываются идти на
эти нарушения). При этом имеет место сговор работодателей. То есть,
скажем, уволенного из одной компании не
возьмут в другую. При этом многие люди несут бремя кредитов, ипотеки и прочих
“прелестей” современной капиталистической жизни.
КПРФ и я лично готовы оказать
крановщикам максимальную помощь в организации (это самое сложное), четком
артикулировании своих требований и реализации шагов по их исполнению. Мы
привлечем депутатский корпус для решения их проблем, задействуем все возможные
ресурсы для того, чтобы обеспечить трудящимся достойные условия работы и
справедливую заработную плату.
А вот как ситуацию описывает представитель движения “Крановщики Казани” Владимир Водолазов: “«Краны не приняты Ростехнадзором, техника в ужасном состоянии, зарплата низкая… Людям приходится трудиться по 300 часов в месяц, чтобы заработать более-менее достойные 50–60 тысяч. Они устали. Некоторые сейчас откатывают назад, потому что их запугивают работодатели или застройщики — увольнениями, штрафами, недоплатами и прочим» (https://www.business-gazeta.ru/article/432517)