Ольга Алимова: "Кадровая политика в Саратовской области трещит по швам"
Кадровая машина топ-чиновников в нашей области начинает не то, что сбоить, а уже вся дёргается, пыхтит, как паровой котёл за минуты до взрыва. Сравнение хоть и образное, но глядя на кадровые перестановки, уходы, скандальные увольнения федерального уровня вполне уместное. Вот об этом я немного и порассуждаю. На правах человека, который неоднократно предупреждала о том, что кадровая политика по принципам «с мира по нитке» и по личной преданности не сработает!
Но пока именно эти принципы продолжает
использовать власть, не замечая что времена уже немного не прежние, а
изменились и ошибки чиновников могут стать катастрофическими и для них самих
лично, что не жалко, а для имиджа региона, который месяц не выходит из топов
информационных сообщений. Большинство таких сообщений это негатив, связанный с
чиновниками. Последние кадровые провалы которых, заставляют задуматься вот о
чем.
Чиновника выдвигают на высокий пост
и мне интересно о чем они думают? Соизмеряют ли уровень своей компетенции с
предлагаемыми должностными обязанностями? Или отгоняют такие мысли, больше
думая о красивой записи в резюме, чтобы попытаться перепрыгнуть на следующий
уровень? А через какое-то время и получаются такие истории как с Соколовой или
относительно давно с Фадеевым. Это и есть последствия неверной кадровой
политики. А руководитель должен не по строчкам в резюме оценивать кандидатов, а
по реальным делам.
Наверное ни для кого не является
секретом активное участие в жизни региона председателя Госдумы Вячеслава
Володина. Это человек, который очень плотно занимается Саратовской областью.
Помогает и с продвижением проектов и инвестиций, с выбиванием бюджетных
средств. В конце концов, мотается по ней не меньше действующего
губернатора. Но местные чиновники заваливают даже проекты Володина, у
которых образно выражаясь всегда зелёный свет и никаких ограничений.
Что бы сделала я? Да перетрясла бы
правительство. Выделила опытных людей, которые, поверьте есть, но задвинуты они
слишком сильно за спины «нужных людей» и не видны, практически. А от этих самых
«нужных» бежала бы как черт от ладана — в условиях экономического кризиса и
политической нестабильности, кадровые провалы это слишком большая роскошь.
Но пока власть верит, что она здесь всерьёз и надолго, а значит время постоять на голове и поиграть в день непослушания ещё есть. Поверьте господа, это уже не так. И непонимание этого это больше чем преступление, это ошибка! Которая может аукнуться так, что эхо от этого будет греметь десятилетиями.
