Документ, "направленный на совершенствование механизма привлечения иностранной рабочей силы, обеспечение его гибкости и оперативности", подготовили специалисты минтруда.

Так, по новым правилам, минтруд должен будет ежегодно не позднее 15 ноября представлять в правительство проект акта о потребности в иностранных работниках в регионах, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам. А также направлять предложение по распределению квот на очередной год. "Резерв квот устанавливается в размере не более 30 процентов согласованных предложений исполнительных органов государственной власти субъектов о потребности в привлечении иностранных работников", - говорится в сообщении пресс-службы кабмина.

На ФМС России отныне возлагается обязанность ежемесячно, не позднее 20-го числа представлять в минтруд сведения об исчерпании квоты по субъектам Федерации.

В течение года квоты на иностранных работников могут быть скорректированы - увеличены или уменьшены - в зависимости от потребностей регионов. Новые правила предусматривают порядок в таких случаях. При этом определено, что эти предложения могут быть внесены в правительство не позднее 15 ноября года, на который утверждены квоты. Распределение скорректированных квот по субъектам осуществлять будет также минтруд.

"Реализация постановления позволит повысить оперативность рассмотрения предложений работодателей, субъектов Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы, принятия соответствующего решения и его реализации, а также принятия мер в случае необходимости корректировки ранее установленных размеров квот", - сказано в сообщении.