Коммунистическая Партия
Российской Федерации
КПРФ
Официальный интернет-сайт
Депутат Государственной Думы фракции КПРФ, Заместитель Председателя Комитета Госдумы по охране здоровья А.В. Куринный обратил внимание на ситуацию с уменьшением заработной платы медицинских работников Ульяновской области.
Алексей Куринный:
— Вчера посетил детские медицинские учреждения Заволжского района города Ульяновска. Проблемы традиционные: нехватка персонала, низкие заработные платы, нехватка оборудования. В результате с целью как-то нивелировать выше обозначенные проблемы проводятся разного рода административные попытки реорганизаций и оптимизаций. Реорганизация детских поликлиник, расположенных в микрорайонах Нижняя и Верхняя Терраса путем присоединения к одной из крупнейших больниц Ульяновской области — Городской клинической больнице святого апостола Андрея Первозванного (ГКБ), запланированная на конец 2025 года, отложена. Реорганизацию перенесли еще на года: на конец 2026 года — вероятно на период после окончания выборов в Государственную Думу.
Несколько обращений от сотрудников поликлиник в составе ГКБ в мой адрес поступили по поводу снижения зарплаты в последние три месяца 2025 года. У руководства учреждения выяснил, что «персональная стимулирующая надбавка» медработников действительно была снижена в конце 2025 года приказом возглавившего учреждение Д.С. Французова. Для врачей снижение составило около 10-12 тыс. руб., а для среднего персонала — около 7-8 тыс. руб. в месяц. Объяснение администрации учреждения таково: в результате невыполнения плана рядом подразделений ГКБ возникла недостаточность финансов (от изначального расчета).
Денег на оплату труда по действующим правилам не хватило, поэтому было принято административное решение о сокращении вдвое персональных стимулирующих надбавок. В результате учреждение «сэкономило» до конца 2025 года около 40 млн. руб., и не образовалось кредиторской задолженности. Действительно, стимулирующие выплаты необязательная часть зарплаты, и зависят от качественного выполнения трудовых функций. Однако непонятно, почему за невыполнение плана одних подразделений выплаты снимаются с сотрудников всех подразделений учреждения? И почему упомянутый выше локальный нормативный акт о сокращении размера выплат не был согласован с профсоюзной организацией?
Будем разбираться по этим вопросам с надзорными органами.