Существующий Трудовой кодекс не даёт работникам реальных гарантий. Он позволяет работодателям навязывать переработки, вынуждать сотрудников выходить в нерабочее время, удерживать заработанные деньги под любыми предлогами. Люди боятся требовать повышения зарплаты, а независимые профсоюзы сталкиваются с жёстким давлением.

Мы предлагаем иной подход – кодекс, в основе которого лежит уважение к человеку труда. Наш проект предусматривает жёсткие ограничения на сверхурочную работу, устанавливает прозрачные и справедливые правила начисления заработной платы, создаёт механизмы для реальной защиты профсоюзных активистов, которые будут отстаивать интересы трудящихся. Ведь сегодня, к сожалению, многие профсоюзы, которые существуют, не выполняют своей ключевой функции — защиты прав трудящихся. Вместо того чтобы отстаивать интересы работников, они фактически работают в интересах работодателей, превращаясь в формальные структуры, согласующие с бизнесом удобные для него решения.

Этот документ – результат большой работы, в которой приняли участие специалисты в области права, профсоюзные деятели, экономисты, депутаты разных уровней. В нём закреплены нормы, которые гарантируют каждому работнику достойные условия труда, возможность планировать свою жизнь без страха быть уволенным или обманутым. Вместе мы разработали документ, способный изменить жизнь трудящихся к лучшему.

Впереди нас ждёт борьба за его принятие. Власть и крупный бизнес не заинтересованы в том, чтобы работники получили больше прав. Значит, наша задача – добиться справедливости.

О.Н. АЛИМОВА

депутат Государственной Думы ФС РФ,

первый секретарь Саратовского обкома КПРФ.