Как вступить в КПРФ| КПРФ в вашем регионе Eng / Espa

Воронеж. Бобровская молодежь ознакомилась с авиапроизводством в рамках проекта депутата Госдумы Сергея Гаврилова «Первым делом самолеты!»

Необычные гости на днях посетили Воронежский авиационный завод. Проект депутата Госдумы Сергея Гаврилова, Воронежского и Белгородского обкомов КПРФ «Первым делом самолеты!» продолжили воспитанники Бобровской школы-интерната для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. 

Пресс-служба Сергея Гаврилова
2024-11-21 23:32
Гаврилов Сергей Анатольевич
Председатель Комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям
Гаврилов
Сергей
Анатольевич
Председатель Комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям
Персональная страница

Поездка организована при непосредственном активном участии первого секретаря Бобровского райкома КПРФ Юрия Касаткина, директора Бобровской школы-интерната Ирины Маликовой. 

Слабослышащие старшеклассники школы приехали ознакомиться с современным авиационным производством, своими глазами увидеть строительство самолетов. Интерес бобровской молодежи   именно к этому предприятию понятен: скоро нужно будет определяться с профессией, а Филиал ПАО «Ил» – ВАСО сегодня   - среди лучших работодателей региона.

«Нашему авиационному заводу удалось сберечь главное – кадры. Это множество узких специальностей, которые нужно осваивать годами. Строителями самолетов не становятся за один день! Благодаря грамотной кадровой политике руководства ВАСО, самые востребованные рабочие профессии сегодня можно получить непосредственно на заводе под руководством опытных преподавателей и наставников», - говорит инициатор проекта, депутат Госдумы Сергей Гаврилов.  

С неподдельным интересом бобровские ребята узнали, что условия обучения позволяют вновь прибывшим на ВАСО постепенно адаптироваться к работе на предприятии. Ежемесячно ученики получают стипендию 56500 рублей, и, получив разряд, приступают к работе. Средняя заработная плата на Воронежском авиазаводе в июле превысила 107 тысяч рублей, а у основных производственных рабочих – более 130 тысяч рублей. 

Также сотрудники имеют возможность без отрыва от работы повышать квалификацию, получать вторую профессию и дополнительное образование. Находят себе место на заводе и молодые специалисты с ограничениями здоровья. Колдоговор ВАСО - один из лучших в отрасли.  Профсоюзная организация Воронежского авиазавода, которая в этом году отметила свое 90-летие, следит, чтобы выполнялись все положения коллективного договора.

Сегодня фактически разрушена советская система непрерывного профессионального обучения: техническое училище - техникум - вуз – производство. Что делать в таких условиях? 

«Нужно возвращать советскую систему профтехобразования, а также престиж инженерных и технических специальностей. Для чего государство должно создать необходимые условия для работы и жизни, обеспечить достойную зарплату и карьерные возможности», - говорит лидер КПРФ Геннадий Зюганов. 

А пока каждое предприятие вынуждено само разрабатывать способы пополнения персонала. На ВАСО практикуют, в частности, тесные связи с профильными учебными учреждениями - Воронежским авиационным техникумом им. Чкалова и Воронежским государственным техническим университетом, другими учебными учреждениями.

 В 2023 году ВАСО активно включился в федеральный проект «Профессионалитет». Это участие в конкурсах научно-технических работ молодых специалистов, которые дают возможность проявить себя перспективным инженерам; ежегодные заводские и отраслевые чемпионаты и конкурсы профессионального мастерства; обучение по программе «Школа мастеров». 

Старшеклассники Бобровской школы-интерната побывали в цехах предприятия, ознакомились с его историей в заводском музее и пообедали в столовой. Поездка оставила массу впечатлений и пищи для размышлений.

…Директор Бобровской школы-интерната Ирина Маликова часто подчеркивает: «Школа старается дать детям и их родителям пространство благополучия, успеха и безопасности». Для этого в учебном учреждении учащимися активно осваиваются современные технологии обучения, под них адаптируются образовательные программы, обеспечивается дифференцированное обучение и воспитание слабослышащих детей. 

За годы существования школы из ее стен вышли около 800 выпускников. Все социально реабилитированы и успешно интегрированы в общество, чем в школе гордятся. 

Хочется надеяться, что совсем скоро ряды молодых сотрудников ВАСО пополнятся специалистами родом из Боброва. 

 

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.