Как вступить в КПРФ| КПРФ в вашем регионе Eng / Espa

Д.А. Парфенов: И снова: «Кадры решают всё!»

Участвовал в программе «Место встречи» на НТВ, говорили о том, как заставить чиновников высшего звена работать не на свой интерес, а на благо людей.

Денис Парфенов, депутат Госдумы РФ
2019-11-14 13:56
Парфенов Денис Андреевич
Парфенов
Денис
Андреевич
Персональная страница

Вот, что я думаю: чиновники - они как дети, воспитывать их можно только личным примером. Если руководитель взяток не берет, с людьми встречается, решает их проблемы, поднимает хозяйство в интересах населения, то в этом случае в его команде тоже начинается процесс оздоровления. Чиновники, которые в эту команду лидера не вписываются, из вертикального управления будут уходить.

Такие руководители есть. Это и мэр Якутска Сардана Авксентьева, о которой на передаче много говорили, и губернатор Иркутской области Сергей Левченко, который сумел за 4 года удвоить бюджет области, - нет больше сегодня в России территории с такими экономическими показателями, как у Левченко! Хорошие результаты демонстрируют и другие руководители от КПРФ - Андрей Клычков в Орловской области, Валентин Коновалов в Хакасии, Анатолий Локоть в Новосибирске.

На передаче было высказано правильное мнение, что ярких и талантливых руководителей очень часто убирают из опасения, что они могут «подсидеть» начальство, что рейтинг губернатора, например, может стать выше рейтинга президента. И тогда возникает вопрос, а если и правда уберут, на кого тогда будет опираться федеральная власть в этом регионе? И вот здесь нужно задуматься над вопросом о кадровой политике государства в целом.

Уж как была сильна, при всех оговорках, кадровая политика в СССР, но даже она оказалась недостаточной, чтобы сохранить государство. О чем говорить сейчас, когда кадровая политика в России значительно слабее той, что была в Советском Союзе.

Чтобы выправить ситуацию, надо начинать с кадров, они – наш ключ к успеху. Как здесь не вспомнить знаменитую фразу Сталина о том, что "Кадры решают всё!"

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.