Д.А. Парфенов: И снова: «Кадры решают всё!»
Участвовал в программе «Место встречи» на НТВ, говорили о том, как заставить чиновников высшего звена работать не на свой интерес, а на благо людей.
Вот, что я думаю: чиновники - они как дети, воспитывать их можно только
личным примером. Если руководитель взяток не берет, с людьми встречается,
решает их проблемы, поднимает хозяйство в интересах населения, то в этом случае
в его команде тоже начинается процесс оздоровления. Чиновники, которые в эту
команду лидера не вписываются, из вертикального управления будут уходить.
Такие руководители есть. Это и мэр Якутска Сардана Авксентьева, о которой
на передаче много говорили, и губернатор Иркутской области Сергей Левченко,
который сумел за 4 года удвоить бюджет области, - нет больше сегодня в России
территории с такими экономическими показателями, как у Левченко! Хорошие
результаты демонстрируют и другие руководители от КПРФ - Андрей Клычков в
Орловской области, Валентин Коновалов в Хакасии, Анатолий Локоть в
Новосибирске.
На передаче было высказано правильное мнение, что ярких и талантливых
руководителей очень часто убирают из опасения, что они могут «подсидеть»
начальство, что рейтинг губернатора, например, может стать выше рейтинга
президента. И тогда возникает вопрос, а если и правда уберут, на кого тогда
будет опираться федеральная власть в этом регионе? И вот здесь нужно задуматься
над вопросом о кадровой политике государства в целом.
Уж как была сильна, при всех оговорках, кадровая политика в СССР, но даже
она оказалась недостаточной, чтобы сохранить государство. О чем говорить
сейчас, когда кадровая политика в России значительно слабее той, что была в
Советском Союзе.
Чтобы выправить ситуацию, надо начинать с кадров, они – наш ключ к успеху. Как здесь не вспомнить знаменитую фразу Сталина о том, что "Кадры решают всё!"