Н.М. Харитонов: «При оценке работы губернаторов к каждому региону надо стараться подходить дифференцировано»
Главный показатель – это настроение людей в регионах, которое зачастую лучше всего можно узнать, обратившись к соцсетям. Это сегодня, может, единственная отдушина, благодаря которой люди, пусть даже анонимно, но высказывают свое отношение к тем или иным событиям, высказывают свои замечания и пожелания губернаторам, сенаторам, депутатам, правительству.
Я еще полгода назад слышал, что разрабатываются критерии, по
которым предполагается оценивать работоспособность и результаты того или иного
губернатора. Но мне все-таки представляется, что единые критерии для оценки
руководителей всех российских регионов применять очень сложно. Подвести все
территории Российской Федерации под какой-то единый знаменатель практически
невозможно. Да, может быть критерий доверия, но опять же, если разбирать по
элементам, то нужно понимать, из чего складывается доверие. Почему сегодня, к
примеру, плата за капремонт в Москве составляет уже 18,5 рублей за кв. метр, а
есть регионы, где люди платят по 7,5 рублей? Это какие же тогда деньги на
Собянина падают! При этом москвичи не знают, когда и в качестве чего вернутся
им эти деньги.
Или возьмем ситуацию с Дальним Востоком. Там продолжается
процесс массового оттока населения, тогда как на Кубань, наоборот, каждый год
приезжает по 65 тысяч человек! Значит, у граждан до сих пор нет мотивации жить
и работать в дальневосточных регионах. И это не губернаторов соответствующих
вина, просто мы знаем, что рыба ищет где глубже, а человек – где лучше.
Далеко не все зависит от руководителей регионов. Губернатор
может создать какой-то благоприятный климат на первых порах, пока люди ему
доверяют. А потом начинаются разного рода проблемы, которые упираются в
финансовые возможности, интеллектуальные и многое другое. Поэтому я считаю, что
к каждому региону надо стараться подходить дифференцировано. Очень сложно по
одним и тем же критериям оценивать руководителей, работающих сегодня, скажем, в
Хакасии, в Забайкалье или в Тыве и руководителей в Чеченской республике, в
Петербурге, на Кубани, в Ставрополье, на Ямале.
Но все равно к какой-то оценке деятельности региональных
администрацией стремиться надо. Мы же видим, сколько губернаторов за последние
годы оказались либо осужденными за коррупционные деяния, либо под следствием.
А вообще, у нас нет главной, общепринятой и понятной оценки - оценки социальной справедливости. Необходимо, чтобы во всех регионах, независимо от их географии, бюджетов, и т.д., люди ощущали социальную справедливость. А это доступность образования, здравоохранения, возможность решения жилищных проблем и многое другое. Уровень социальной справедливости - вот на что должна быть ориентирована оценка деятельности руководства во всех российских регионах.