Реформа госуправления: депутат-коммунист предлагает учиться у СССР
Депутат Госдумы, член фракции КПРФ Михаил Щапов прокомментировал ИА «Политика сегодня» предложение РАНХиГС создать «касту высокопоставленных чиновников».
Согласно
идее экспертов Российской академии народного хозяйства и государственной службы
при президенте РФ понятие «государственный служащий» должно быть применимо
только к определенному кругу чиновников, которые несут ответственность за
принятие ключевых решений. Все остальные, как пишут «Ведомости», должны будут
работать в условиях, «приближенных к бизнесу».
Щапов
выразил мнение, что реформа бюрократического аппарата назрела давно, ведь
сейчас он чрезмерно раздут, персональная ответственность за действия чиновников
низкая и нацеленности на результат нет.
«По
предложениям РАНХиГС пока сложно сказать что-то определенное. То, что
описывается в СМИ, не очень логично, скорее всего, есть какие-то искажения
первоначальной идеи», - полагает депутат.
Он
выразил мнение, что следует обратиться к лучшим наработкам советской системы и
попробовать их совместить с современными принципами управления. Щапов напомнил,
что для советской системы была характерна многоступенчатая длительная
подготовка чиновников - нужно было пройти все позиции с самого низа, чтобы
однажды претендовать на высокие посты.
«Многие
ведущие советские руководители начинали с простых рабочих в цехах или с работы
в колхозах. Такие люди хорошо понимали проблемы народа, ради которого должны
работать», - отмечает Щапов.
Депутат
привел в пример действующих глав регионов, напомнив, что губернатор Иркутской
области Сергей Левченко сначала на производстве прошел путь от мастера в цехе
до начальника управления, потом на партийной работе - от секретаря райисполкома
до губернатора. Нынешний врио губернатора Красноярского края Александр Усс
прошел путь от ассистента кафедры уголовного права до заместителя губернатора
администрации края, а в политике - от депутата Законодательного собрания до
врио главы региона.
«В
итоге эти руководители и в вопросах непосредственного управления хорошо
разбираются, и в политической работе, и проблемы людей знают, и сложные решения
умеют принимать. Но сейчас, к сожалению, это скорее исключения», - считает
депутат.
Щапов
отмечает, что часто можно увидеть, как на серьезные позиции назначаются молодые
люди без жизненного опыта:
«Да,
у них есть престижный диплом, но они знают о проблемах людей? Как они будут
делать выбор в неоднозначных ситуациях? Кого будут защищать: простых людей или
своих подчиненных в случае конфликта?».
Депутат с сожалением констатировал, что сейчас молодые руководители подчас совершают «детские» политические ошибки, которые впоследствии отражаются на судьбах людей.