Посещение депутатом Госдумы РФ районных отделений Пенсионного Фонда России в Татарстане обусловлено тем, что в последнее время Правительством РФ все чаще муссируется вопрос необходимости повышения пенсионного возраста до 65-ти лет.

У фракции КПРФ Государственной Думы РФ есть своя, иная точка зрения по решению данного вопроса, которая включает в себя несколько моментов. Так, депутаты фракции КПРФ считают, что вопрос о повышении пенсионного возраста поднимается преждевременно, поскольку продолжительность жизни населения России недостаточна, например, средняя продолжительность жизни мужчин не превышает 60 лет. Коммунисты озабочены и тем, что с повышением пенсионного возраста наиболее «пострадавшими» от нововведения окажутся не только люди 30 - 40 – летнего возраста, но и более молодого поколения, которым будут «закупорены» каналы социального и профессионального роста людьми «задержавшимися» на трудовой деятельности еще на 5 лет. В нынешних условиях стагнации производства, когда не создаются новые рабочие места, инициатива по повышению пенсионного возраста может стать причиной значительного увеличения числа безработных.

Фракция КПРФ постоянно утверждает, что в стране имеются источники финансирования пенсионного обеспечения и без повышения пенсионного возраста. Например, национализация нефтегазового сектора и стратегических отраслей в целях полного использования их возможностей и доходов в интересах народа и государства. Проведение масштабной деоффшоризации, чтоб вернуть в Россию не только прибыли, но и активы. Введение запрета на трансграничное движение капитала. Введение государственной монополии на табак и алкоголь. Источниками пополнения бюджета могут стать увеличение доходов от использования федерального имущества и возврат финансовых средств, вложенных в ценные бумаги зарубежных государств, поддерживающих экономические санкции против Российской Федерации. Так, только в ценные бумаги американского правительства сегодня вложено российских средств на 118,1 миллиарда долларов.

Только пресечение разворовывания Федерального бюджета сохранило бы средства, которые требуются на выплаты и индексации пенсий. Также источником дополнительных статей дохода бюджета фракция КПРФ ГД РФ считает введение прогрессивного налога, увеличение производительности труда и выплату работодателями «белых» зарплат своим сотрудникам. КПРФ постоянно добивается того, чтобы уровень пенсий был не ниже среднемесячной начисленной зарплаты по конкретному региону.

Поэтому в рамках региональной недели депутата Государственной Думы РФ Виктора Пешкова были запланированы встречи с руководителями и сотрудниками Пенсионного Фонда России. В.П. Пешкову было важно услышать их мнение и понять их позицию, как мнение и позицию специалистов в сфере пенсионного обслуживания населения.

На встречах с руководителями отделений и сотрудниками Пенсионного Фонда депутата Госдумы РФ фракции КПРФ Виктора Пешкова интересовали основные вопросы, с которыми граждане обращаются в отделения ПФ РФ, интересовала организация работы с населением. Руководители отметили, что наиболее частые обращения граждан по назначению пенсий, их перерасчету, переводу на карты. Много обращений на получение и распоряжение материнским капиталом. Все руководители и сотрудники Пенсионного Фонда высказались положительно относительно реализации этой программы, и выразили мнение о том, что эта форма поддержки семей требует своего дальнейшего продолжения.

В беседе с депутатом Госдумы РФ В.П. Пешковым также поднимались вопросы, связанные с переводом обслуживания населения на цифровые технологии. Новые цифровые технологии позволят гражданам решать большую часть вопросов по интернету, через личный кабинет, что позволит значительно сократить число посетителей отделений ПФ РФ. Но, к сожалению, не все население обладает компьютерной грамотностью и имеет необходимую технику.

Также на встрече с руководителями отделений Пенсионного Фонда России в Бугульме Зоей Федоровной Калин и Бавлах со Станиславом Николаевичем Тимофеевым депутатом Госдумы Виктором Петровичем Пешковым затрагивался вопрос оправданности и эффективности расширенного штата сотрудников Пенсионного Фонда, по сравнению с данными, приводимыми в средствах массовой информации, по аналогичным пенсионным службами других стран. Руководители отделений объяснили «раздутый» штат сотрудников ПФ РФ поздним переходом на цифровые технологии сохранения и передачи информации, пока многое приходится делать вручную. Вместе с тем руководители отделений отметили наметившуюся тенденцию к сокращению штата Пенсионного Фонда, так в предстоящем году планируется сокращение штата на 15-20%.