Высокая стоимость обучения в медицинских вузах становится главным препятствием для решения кадрового дефицита в российском здравоохранения: 

«Если взять ведущие столичные медицинские вузы, стоимость подготовки врача за весь период обучения может превышать 10 миллионов рублей. За один учебный год будущие медики или их родители вынуждены платить от 800 тысяч до почти полутора миллионов рублей. Для большинства российских семей такие расходы недоступны. В регионах стоимость ниже, но если сопоставить ее с уровнем доходов населения, ситуация не лучше», — отметил Айрат Гибатдинов.

Сенатор подчеркнул, что в результате талантливые абитуриенты оказываются перед непростым выбором: бороться за ограниченное количество бюджетных мест или брать многомиллионные кредиты на образование. 

«Когда государство говорит о нехватке медицинских кадров, оно должно одновременно создавать условия, при которых молодые люди смогут получить профессию без неподъемной финансовой нагрузки. Иначе кадровый дефицит будет только нарастать», — считает парламентарий.

По мнению сенатора, необходима комплексная программа поддержки молодых медиков. В частности, она может предусматривать предоставление служебного жилья сразу после трудоустройства либо полную компенсацию расходов на аренду жилья в период работы в государственной системе здравоохранения. Еще одним эффективным механизмом Айрат Гибатдинов назвал предоставление жилья по принципу «рассрочки в счет отработки». Также парламентарий предложил гарантировать молодым медикам единовременные подъемные выплаты при первом трудоустройстве, а также компенсировать расходы на переезд и обустройство, особенно при работе в сельской местности и малых городах.

Особое внимание, по словам Айрата Гибатдинова, необходимо уделить среднему медицинскому персоналу.

«Медицинские сестры, фельдшеры и другие специалисты ежедневно несут колоссальную нагрузку, однако зачастую получают заработную плату, которая не соответствует уровню ответственности и объему выполняемой работы. Пока мы одновременно не сделаем медицинское образование доступнее и не обеспечим достойную оплату труда, рассчитывать на решение кадровой проблемы будет крайне сложно».