Новостной портал «Известия» констатирует, что по всей стране не хватает более 1,5 млн комплектовщиков, фасовщиков, кладовщиков, грузчиков и водителей складской техники. В ключевых логистических узлах, таких как Московский регион, компании расписываются в собственном бессилии: каждая четвёртая позиция линейного специалиста в штате не закрыта.

«На крупных логистических объектах доля иностранных сотрудников среди линейного персонала достигает 30%, а в периоды сезонного повышения спроса может увеличиваться до 35—40%. Сложности с обеспечением предприятий работниками связаны с совокупностью факторов: устойчиво низким уровнем безработицы, активным развитием электронной коммерции, рекордными объёмами ввода складских площадей, старением населения и сокращением доступной рабочей силы», — объясняет заместитель генерального директора ЧАЗ «Кадровый Капитал» Арсен Бадалян.

Кстати, основные бенефициары по привлечению чужестранцев — маркетплейсы. Дело в том, что большинству российских граждан куда комфортнее работать в пункте выдачи заказов рядом с домом, вследствие чего огромные распределительные центры, располагающиеся на окраинах городов, остаются недоукомплектованными.  Собственники находят лишь одно решение проблемы: наращивать наём дешёвых исполнителей из-за рубежа.

«Бизнес быстро увидел преимущества подобного подхода: специалисты из азиатских стран зарекомендовали себя как дисциплинированные, ответственные и быстро обучаемые сотрудники. Увидев успешные кейсы первопроходцев, другие логистические операторы и компании из смежных отраслей начали перенимать их опыт, что и привело к заметному расширению сфер применения этого кадрового ресурса», — заявил президент Ассоциации экспортёров и импортёров Артур Леер.

При этом представители бизнеса вовсю рапортуют, что миграционное законодательство в стране ужесточили: за оформлением документов и условиями пребывания приезжих госструктуры стали следить в разы строже. Однако радоваться пока рано. Да, на бумаге гайки закрутили, но по итогу миграционный конвейер темпов не сбавил.

Между тем от дефицита персонала штормит и коммунальный сектор. Любопытный казус случился в Оренбурге, где глава города, член партии «Единая Россия» Альберт Юмадилов пожаловался на то, что жители КНДР наотрез отказываются ехать в РФ подметать улицы за 55 тысяч рублей в месяц. Видимо, даёт о себе знать «чучхе» (идеология, основанная на идеях марксизма-ленинизма), из-за которого гордые корейцы не горят желанием пахать за гроши на благо чужого кармана. Впрочем, к облегчению мэра, положение спасли… выходцы из Сенегала. «Они работают в воскресенье. А до этого в воскресенье никто не работал! И в субботу никто не работал. А сейчас я могу чётко сказать о планах: в эти субботу — воскресенье, например, мы чистим подъездные пути к лагерям. Тяжелейший труд, всё заросшее там, где «Дубки». Если б мы это покупали, заказывали у подрядчиков, нам бы это вышло миллиона в три. А у нас там работают 20 таких ребят, и у них получается», — похвастался господин Юмадилов.

Комментировать тут — только портить. Чиновники уже не скрывают: качающий права российский пролетарий им не нужен. Намного удобнее заменить строптивых соотечественников на «замечательных африканских парней», готовых вкалывать круглосуточно, ломать шапку перед хозяевами и говорить спасибо за нищенские оклады.

На этом фоне прикормленные властью правые популисты поднимают истошный вой об «угрозе русской нации» и «бескультурных инородцах». Увы, вся их «борьба» сводится лишь к показушным рейдам на камеру да к усердному раздуванию межнациональной и межрелигиозной розни. Истинную причину катастрофы — олигархию, которая десятилетиями завозит мигрантов ради сверхприбылей, — крикливые «защитники духовно-нравственных ценностей» предпочитают не замечать.