Проект workle.ru возник в июле 2011 г., а сейчас на этом сайте зарегистрировано более 85 000 человек, говорит Владимир Горбунов, гендиректор и основатель компании Workle. Пока сайт предлагает работу консультантов в страховой, туристической и банковской сферах. А значит, соискателям придется заниматься продажами страховых полисов, кредитов, туров, поясняет Горбунов.

Но уже к 2015 г. количество онлайн рабочих мест, по подсчетам компании, может вырасти до 1,5 млн, а число интернет-профессий — до 20. Уже в 2013 г. пользователи ресурса смогут попробовать себя в качестве специалистов call-центра. Находить дистанционную работу смогут также дизайнеры, верстальщики, программисты, проектные менеджеры и т. д., говорит Горбунов.

Оплата соответствует квалификации

«Большинство работодателей не практикуют удаленную работу», — говорит Инна Суматохина, управляющий партнер MarksMan.

«В практике нашей компании встречалось не так много подобных проектов, поэтому сложно определить долю таких вакансий в общем объеме заказов», — считает Татьяна Маркина, руководитель департамента общего рекрутмента кадровой корпорации ManpowerGroup. «Пока для российского общества дистанционная занятость — это своего рода синоним к слову “нестабильность”, — утверждает она. — Кандидаты неохотно соглашаются на такие вакансии».

В 90% случаев удаленные виды работ не предполагают наличие высокой квалификации, обращает внимание Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter. «У нас консультанты в сфере страхования и туризма в среднем могут зарабатывать от 25 000 до 50 000 руб., в банковском деле — от 30 000 до 60 000 руб.», — говорит он.

Как оформить отношения

С онлайн-сотрудниками Workle заключает гражданско-правовой договор, т. е., по сути, выступает его работодателем, рассказывает Горбунов.

Альтернативы у такого способа оформления отношений есть.

В случае заключения договора подряда все налоговые отчисления делает Free-lance.ru, а документы предоставляет бухгалтерия заказчика или исполнителя, говорит Василий Воропаев, основатель и гендиректора ресурса. При работе по аккредитиву Free-lance.ru предоставляет для заказчика и исполнителя площадку для заключения сделки, а пользователи выплачивают все необходимые налоги самостоятельно.

Еще один вариант: фрилансер может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и самостоятельно платить налоги — 6% с оборота и фиксированную сумму в Пенсионный фонд. «Сейчас это совсем не трудно, тем более что все необходимые расчеты можно делать через онлайн-бухгалтерию», — рассказывает иллюстратор, работающий именно по такой схеме.

Стоит ли расслабляться

«Я не привязана к планам продаж компании и могу сама планировать свою работу и отдых, — делится Харламова. — Например, месяц поработать, а потом расслабиться». По ее словам, самый большой ее заработок на удаленной работе составил 50 000 руб., она продала семь туров, но при этом работала «в свое удовольствие».

Если по какой-то причине один сотрудник не может работать, его всегда заменит другой, говорит Кирилл Попов, директор департамента подбора и развития персонала банка «Хоум кредит». Но когда его банк работал с аутстаффинговой компанией, а затем переводил сотрудников на гибкий график, то ставил конкретные нормативы: сколько человек должен принять звонков, как общаться с клиентом и т. д., рассказывает Попов.

Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/career/news/5845051/podalshe_ot_nachalstva#ixzz2BbXbDoEA