Мне особенно приятно было посетить это предприятие, так как сама я проработала более 10 лет на саратовском "Заводе имени Ленина".

Я хорошо знакома с непростой и ответственной работой металлургов, с тем, что такое трудиться в условиях производства, требующего полной отдачи и профессионализма.

Меня особенно поразило то, какие социальные гарантии и льготы предоставляются сегодня сотрудникам Уральского трубного завода. Условия труда, уровень безопасности и поддержки работников находятся на высшем уровне. Я была приятно удивлена тем, как много делается для рабочих: от медицинского обслуживания до программ поддержки семей.

После развала СССР завод сумели сохранить и развить, все работает стабильно, обеспечивая выпуск качественной продукции. Предприятие продолжает выполнять свои производственные планы и задачи, что свидетельствует о высоком уровне организации и управления.

Однако, как и во многих отраслях по всей стране, завод испытывает нехватку кадров. Это сейчас большая проблема, поэтому важно уделять внимание подготовке молодых специалистов, их обучению и вовлечению в производство. Квалифицированные кадры — это залог дальнейшего успешного развития предприятия и отрасли в целом.

В преддверии Дня металлурга хочется пожелать всем работникам завода здоровья, благополучия и дальнейших профессиональных успехов. Пусть ваша работа всегда будет высоко оценена, а ваш труд приносит удовлетворение и радость!

Также в ходе визита на Уральский трубный завод посетила расположенный неподалеку карьер.

Здесь рабочие добывают материалы, необходимые для производства и переработки, обеспечивая бесперебойную работу промышленности. Было приятно видеть как слаженно и эффективно организован процесс добычи и транспортировки материалов. Все работает в штатном режиме, поэтому предприятия продолжают выполнять свои производственные планы и задачи.

Сухими фразами невозможно рассказать о живом производственном процессе выпуска труб, атмосферы товарищеской взаимопомощи работников. Это ощущается сразу же как только начинается отсчёт выполнения программы.

Но, пожалуй, меня больше заинтересовали те товарищеские отношения друг с другом, чувство коллективизма и дружбы.

Социальные гарантии, как в СССР. Спортзалы, в том числе тренажёрный, боксерский ринг европейского уровня, кружки по интересам. И все это БЕСПЛАТНО для детей и сотрудников предприятия! Вот это забота о рабочем человеке!!!

Чисто, красиво, профессиональные тренеры, которых предоставляет предприятие. Форма для тренировок и соревнований, доставка и питание участников обеспечивает предприятие! 

Дыхание захватывает от такой информации. А дальше мы поехали на стадион, который построил депутат Госдумы от КПРФ Езерский Н.Н. в посёлке Магнитка, где проживает более тысячи сотрудников.

Увидела впечатляющий комплекс, включающий в себя современный спортзал для борцов и ринг для боксеров, современные раздевалки и поле для мини-футбола для детей и теннисный корт!

Все это доступно для детей совершенно бесплатно!!! Работники завода имеют возможность постоянно учиться и развиваться, что способствует их карьерному росту и профессиональному совершенствованию. Многочисленные кубки победителей соревнований различного уровня еле умещались в шкафах.

Но в моральном плане, честно говоря, меня добила информация о решении жилищного вопроса для специалистов, инженеров и рабочих, в которых нуждался завод, когда сумели его отстоять и не дать разрушить.

Объединив два трубных завода, руководство приняло решение отдать здание одного заводоуправления под жилье специалистам. 

Переделали в соответствии с требованиями, согласовали, пройдя огромное число инстанций, но несколько десятков благоустроенных квартир отдали сотрудникам завода! Молодцы!

Не разбазарили, не перепродали, не разграбили, как зачастую происходит, а реконструировали и сделали все для блага родного завода!