Официальный интернет-сайт ЦК КПРФ – KPRF.RU

Первомай в Татарстане

2021-05-02 20:36
Пресс-служба ТРО КПРФ

1 мая, в Международный день солидарности трудящихся, коммунисты, сторонники, активисты Татарстанского регионального отделения КПРФ во главе с первым секретарем Рескома ТРО КПРФ Хафизом Гаязовичем Миргалимовым и секретарем по идеологии Фадбиром Магусовичем Сафиным возложили цветы в этот знаменательный день сразу к трем памятникам. А именно: памятнику Ленина на площади Свободы города Казани, памятнику Муллануру Вахитову и к памятнику Николаю Ершову.

Впервые праздник был учреждён в июле 1889 года на Парижском конгрессе II Интернационала в знак солидарности с чикагскими рабочими, которые 1 мая 1886 года провели масштабные демонстрации с требованием введения восьмичасового рабочего дня.

В России впервые праздновали 1 мая в 1891 году - социал-демократическая группа Михаила Бруснева организовала первую праздничную маёвку рабочих в Санкт-Петербурге.

После Октябрьской революции Первомай стал в нашей стране официальным праздником. Согласно Кодексу законов о труде он получил название День Интернационала и стал выходным днём. В 1928 году выходные увеличились — праздник стали отмечать ещё и 2 мая.

1 мая проходили митинги и демонстрации, а также смотры успехов в строительстве социализма и парады физкультурников. В 1933 году над Красной Площадью впервые прошел воздушный парад. Впоследствии его устраивали каждый год вплоть до начала Великой Отечественной войны.

В 1970 году, согласно Основам законодательства СССР о труде, праздник был переименован — 1 и 2 мая официально стали называться Днями международной солидарности трудящихся. Последняя официальная первомайская демонстрация прошла 1 мая 1990 года.

С 1992 года День солидарности трудящихся стал именоваться Праздником Весны и Труда. В 2001 году был принят новый Трудовой кодекс РФ, который уменьшил первомайские праздники — 2 мая стал рабочим днём.

После утраты политического значения праздника, достижения трудящихся, достигнутые в упорной борьбе, стали нивелироваться. Все шире применяется "ненормированный график труда", с регулярными переработками без законных компенсаций. Активно внедряются "сменные графики", которые лишают работников права на оплату за сверхурочную работу и т.д. Особенно, конечно, права трудящихся были попраны в период "мероприятий по ограничению распространения ковид-19".

Иллюстрации к материалу: