Меры, которые предлагает Правительство Вологодской области для привлечения на работу в сельскую местность среднего медицинского персонала: фельдшеров и медсестер - недостаточны.
Об этом на 6-й сессии ЗСО в ходе обсуждения вопроса “Проблемы и перспективы реализации государственной политики области, направленной на сокращение кадрового дефицита в сфере здравоохранения" заявил лидер фракции КПРФ А. Морозов. На вопросы депутатов ЗСО в ходе "правительственного часа" отвечал начальник департамента здравоохранения области И. Маклаков.
Аргументируя позицию депутатов коммунистов, А. Морозов назвал печальную статистику: в регионе не закрыты 143 вакансии фельдшеров и 160 вакансий медсестер.
По словам парламентария, специалистов среднего звена, а это в основном молодые люди, отпугивает неразвитая социальная инфраструктура сельской глубинки. Альтернативой могли бы стать упрощенные механизмы получения участков земли, ссуды на строительство жилья, льготная ипотека, доступность мест в детских садах, иные меры поддержки.
"Сельские ФАПы ждет катастрофа. Большая часть фельдшеров уже пенсионного или предпенсионного возраста. Если эти специалисты уйдут, кто придет им на смену? Медсестру из города на село просто так не заманишь. Нужны серьезные материальные стимулы. К примеру такие, как введены для врачей, получающих подъемные в сумме 1 млн. руб. Фракция КПРФ предлагает принять аналогичную программу и в отношении специалистов среднего медперсонала, предусмотрев для них стимулирующие выплаты в размере 500 тыс. руб."
Если не принять действенные меры, - продолжил лидер фракции КПРФ, - то через два-три года на наших ФАПах можно будет повесить замки. Поэтому программу нужно срочно принимать и поэтапно реализовывать. Более того, финансирование ее первого этапа необходимо предусмотреть в бюджете текущего года, - подчеркнул А. Морозов.
Добавим, что предложение лидера фракции КПРФ А. Морозова поддержал начальник департамента здравоохранения области И. Маклаков, назвав его конструктивным и проработанным.