Депутаты из фракции КПРФ предложили внести поправки в Трудовой кодекс, устанавливающие, что базовый оклад работника не может быть ниже уровня общефедерального МРОТ. Соответствующий законопроект направлен в правительство России для получения официального отзыва, сообщили "РГ" в КПРФ.
Изменения предложены в статью 133 ТК РФ ("Установление минимального размера оплаты труда"). В нынешней редакции там прописано, что "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
В пояснительной записке к законопроекту его авторы указывают, что сегодня некоторые недобросовестные работодатели сознательно устанавливают базовые оклады на уровне ниже минимального размера оплаты труда, при этом месячная зарплата доводится до величины МРОТ за счет компенсационных и стимулирующих выплат и премий. Но эти выплаты носят факультативный характер. Таким образом, работники попадают в жесткую зависимость от работодателя, отмечают депутаты.
"По закону зарплата не может быть меньше МРОТ, - заявил один из авторов законопроекта, первый зампред ЦК КПРФ Юрий Афонин. - Но зарплата, если в нее входят премии и компенсирующие выплаты, - это далеко не фиксированная сумма. Администрация может в любой момент снять эти доплаты и оставить работника с заработком ниже МРОТ".