Чем дальше, тем больше многие задумываются, что рамки отраслевых профсоюзов становятся слишком узкими, что трудящиеся должны объединяться в рамках обширного общественно-политического движения, заявил Этманов. Многие говорят о том, что кризис - не время для построения профсоюзных организаций, у нас же наоборот - профсоюз растет и крепнет, несмотря на то, что многие работодатели, прикрываясь кризисом, пытаются сохранить свою так называемую маржу и ущемляют интересы рабочих, даже в рамках купированного трудового кодекса. То есть, не исполняют даже то законодательство, которое есть, и люди, пытаясь заставить работодателя действовать хотя бы в рамках этого законодательства, объединяются.

Мы продолжаем оставаться независимыми, сказал Этманов, и именно с этим связываем все попытки нападения на наших активистов, на наших лидеров. Мы сталкиваемся с давлением политических сил и в частности партии власти на нас, с давлением со стороны работодателей.

Создаются структуры псевдопрофсоюзов для того, чтобы запутать рабочих, для того, чтобы они не могли отстаивать свои права на производстве. Это антидемократично, это противоречит самому правилу объединения трудящихся.

Мы видим сейчас работу администрации президента, которая пытается создать проект СОЦПРОФ как абсолютно подконтрольный профцентр. Если говорить о создании профсоюза СОЦПРОФ, например, на нашем предприятии Ford, то у нас есть доказательства, что его целью была завялена не борьба за права трудящихся, а борьба против действующего рабочего профсоюза. Причем тут партия власти? Потому что везде региональные центры СОЦПРОФ регистрируются по месту нахождения партии «Единая Россия».

Мы считаем, что наша деятельность по созданию нормальных профсоюзов, которые отстаивают позицию трудящихся, противоречит интересам той части коррумпированного государственного аппарата, которая не хочет видеть права трудящихся в достаточной мере защищенными.

В России многие корпорации, приходя в нашу страну, забывают о тех своих принципах, которые они декларируют в Европе, продолжал Этманов. В России они пытаются работать по методикам банановых республик. Никакого социального диалога, никаких обязательств они на себя брать не хотят. Поэтому, конечно, мы перенимаем опыт европейских профсоюзов, латиноамериканских, американских - в мире есть много достойных профсоюзных организаций. Бизнес глобален, профсоюзы должны быть также глобальны.

Мы считаем, что нормальные профсоюзы будут развиваться и расти. Отсутствие профсоюзной культуры в нашей стране привело к тому, что человек слышит слово "профсоюз", но не понимает, каким должен быть профсоюз и чем он должен заниматься. У многих живо представление, что это раздача подарков на Новый Год.

Но мы не благотворительная контора, мы - инструмент защиты интересов трудящихся. Поэтому люди начинают разбираться, они выходят из "желтых" профсоюзов и пытаются организовывать нормальные профсоюзы по защите своих интересов. Думаю, профсоюзы, независимые ни от руководства, ни от каких-то политических сил, которые пытаются использовать их в своих интересах, будут расти, развиваться и укрупняться.