ОЧЕРК-АВТОБИОГРАФИЯ

академика РАСХН, заслуженного работника

сельского хозяйства РФ, человека 1998 года

КАШИНА ВЛАДИМИРА ИВАНОВИЧА

          Владимир Иванович Кашин родился 10 августа 1948 года в селе Назарьево     Сараевского района Рязанской области.

         После окончания средней школы начал трудовую жизнь рабочим колхоза, а закончив обучение в Рязанском СХИ, вернулся в родной колхоз и стал работать главным агрономом. Затем с 1971 года - служба в рядах Советской Армии, после чего с 1972 года стал работать агрономом ОПХ “Красная пойма” Луховицкого района, где успешно справлялся с порученным ему делом и активно начал внедрять научные достижения в производство. С 1973 года стал старшим научным сотрудником группы орошаемых сенокосов на Дединовской опытной станции Луховицкого района Московской области. За короткий срок он проявил себя способным научным работником и был назначен заместителем заведующего отделом лугов, а затем заведующим лабораторией орошаемых сенокосов и пастбищ. В 1976 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук. С 1977 года он работает заведующим отделом лугов и пастбищ Дединовской станции и главным агрономом ОПХ “Красная пойма”. При его непосредственном участии в ОПХ “Красная пойма” удваиваются урожаи овощей и луговых трав, внедряются новые технологии, формы организации труда, растет прибыль, заработная плата рабочих. Напряженный пятилетний план по производству овощей выполняется за 4 года. По надоям молока хозяйство вышло на рубеж 4 тыс. литров. Много работает с людьми, организует спортивную работу. На общественных началах активно работает председателем Совета по профилактике Краснопойменского поселкового совета, за что был награжден Министром внутренних дел РСФСР. ОПХ “Красная пойма” и Дединовская опытная станция устойчиво работает и в настоящее время. С 1980 года В.И.Кашин работает директором Московской опытной станции ВНИИ кормов в Серебряно-Прудском районе Московской области. Опытная станция и ее опытное хозяйство переживали трудное время: люди жили в бараках, поселки утопали в грязи и темноте, производственная база отсутствовала. Поголовье КРС содержалось в развалюхах 30-х годов, опасных для производства. Даже в административном корпусе местами отсутствовали половые покрытия. Было принято решение о закрытии станции. Здесь в полной мере раскрылся талант В.И.Кашина как организатора производства на современной научной основе. Именно в этот период он награжден орденом “Дружбы народов”. За пять лет работы выстроил благоустроенный поселок, спортивно-оздоровительный комплекс, производственную базу и административный центр. Практически все семьи из 800 работающих в коллективе получили отдельные квартиры. Производственные показатели достигли рекордных отметок: урожай зернобобовых - 45 ц/га, надои - около6000 л. на фуражную голову, средняя заработная плата рабочих - за 400 руб. в месяц. Опытная станция награждается тремя переходящими знаменами Совета Министров России и ВЦСПС и др. наградами. На базе станции и ОПХ проводятся производственные и социальной направленности областные семинары. Это одно из ведущих хозяйств области в настоящий период.

         В 1985 году Владимир Иванович был избран Первым секретарем Серебряно-Прудского РК КПСС. В течение 6-и лет возглавляемый им район стал одним из лучших в Московской области, за что В.И.Кашин был удостоен премии Совета Министров СССР. Урожайность зернобобовых культур возросла с 17 ц/га до 38 ц/га, картофеля с 90 ц/га до 165 ц/га, производство молока от дойного стада 18000 голов превысило4150 л. на фуражную голову. Район ежегодно продавал г. Москве только картофеля не менее 36 тыс. тонн и каждый шестой стакан потребляемого москвичами молока.

         Разительные перемены произошли в социальной сфере. В районе создан общестроительный трест, в котором работают 2000 человек строителей. Принятые программы обеспечения каждой семьи жильем и газификации реально воплощаются в жизнь. При этом по срокам действующие в строительстве нормативы сокращаются в 17 раз.

         Отработанные модели строительства производственной базы в сельском хозяйстве перенесены на всю Московскую область. Вводятся в строй торговые центры, детские сады, жилье, производственные центры, поликлиники, очистные сооружения, узловой железнодорожный центр и поселок железнодорожников. Активно развивается перерабатывающая промышленность, строятся дороги, вводятся центральные газовые котельные в крупных населенных пунктах. Район в этот период неоднократно получает переходящие красные знамена Совета Министров РСФСР и ВЦСПС. Руководство области проводит областные семинары в районе по культуре земледелия, развитию потребительской кооперации и др. мероприятия. В этот период Владимир Иванович выполняет общественную работу. Он является депутатом областного совета, Председателем районного совета, членом бюро Московской областной партийной организации КПСС.

         В 1990 году В.И.Кашин избран Секретарем ЦК Компартии РСФСР. В сложный период жизни страны и партии он остается верным своим принципам, эффективно участвует в восстановлении и организации КП РФ и Аграрного Союза России, много делает для укрепления их авторитета в народе, роста сельских партийных организаций и активизации их деятельности, налаживания прочных связей с аграрным движением, принимает участие в разработке основных программных положений КП РФ в области АПК и законодательных документов России.

         В 1991 году В.И.Кашин назначен, а в 1996 году единогласно избран директором Всероссийского селекционно-технологического института садоводства и питомниководства Ленинского района Московской области. По оценке Главы администрации Голубева В.Ю. и Президента РАСХН академика Романенко Г.А. институт в 1991 году находился в критическом состоянии (общее снижение уровня научной деятельности, долги по зарплате и платежам, сокращение научных сотрудников, нездоровый климат, склоки, разборки, постоянные комиссии из района, области, академии, распродажа научных корпусов и др. собственности).

         Значительный жизненный опыт, талант организатора и широкий научный кругозор позволили В.И.Кашину коренным образом изменить ситуацию в короткий срок и сформулировать приоритетные принципы адаптивного садоводства как многофакторной динамической системы отношений природы и человека, нацеленной на стабильное ведение одной из важнейших отраслей сельского хозяйства России - садоводства. Ему удалось вернуть утраченную собственность и прирасти новыми научными и производственными корпусами.

         Многогранная научно-производственная деятельность В.И.Кашина как директора ВСТИСП содействовала становлению института как крупнейшего научного центра по садоводству федерального значения. В институте расширен штат научных сотрудников, укреплены действующие и созданы новые научные подразделения, способные вести эффективную научную работу по всем проблемам садоводства.  Создано более 80 новых перспективных сортов плодовых и ягодных культур, интенсивное размножение которых началось в последние годы, разработано и усовершенствовано ряд технологий по производству оздоровленного посадочного материала садовых культур, производству, хранению и переработке плодов и ягод, разработано 18 новых методик, 15 отраслевых стандартов на посадочный материал, рекомендовано к производству 12 новых садовых машин, получено около 150 авторских свидетельств на изобретения и патентов, подано более 60 заявок на изобретения. Среди теоретических разработок, проводимых под научным руководством В.И.Кашина в каждом отделе, выделяется концепция стабилизации и развития садоводства и разработанная на ее основе программа “Возрождение садоводства России”. В 1995 году защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора сельскохозяйственных наук «Устойчивость садоводства России».

         По инициативе В.И.Кашина научно-производственная сеть института пополнилась тремя ОПХ, экспериментальным хозяйством по облепихе, Ленинградской, Оренбургской опытными станциями, рядом базовых фермерских хозяйств и опорных пунктов, расположенных в различных регионах России.

         В.И.Кашин уделяет большое внимание творческому росту научных кадров: только за период с 1992 года сотрудники института защитили свыше 60 кандидатских и 10 докторских диссертаций. Им создана научная школа, решающая проблему дальнейшего раскрытия закономерностей взаимосвязи биологического потенциала садовых растений с окружающей средой, успешно работает аспирантура и докторантура.

         Не забыты научные сотрудники, ушедшие по возрасту на заслуженный отдых. Все они получают в установленном директором порядке систематическую материальную помощь.

         В.И.Кашин опубликовал около 200 печатных научных работ, среди которых 15 книг и брошюр, и получил несколько патентов на изобретения.

Под его руководством защитили 10 аспирантов кандидатские диссертации. До избрания депутатом Государственной Думы был председателем ученого совета ВСТИСП, председателем диссертационного совета по присуждению ученой степени доктора наук по четырем специальностям, председателем бюро секции садоводства и виноградарства Отделения растениеводства РАСХН, председателем координационного совета по международному научному сотрудничеству в области садоводства стран СНГ.

         Основные принципы в жизни и деятельности В.И.Кашина: реальная экономика в стране, порядок в регионе, достаток в каждой семье. Их реализация в нынешних условиях связана с мобилизацией максимальных усилий, воли, духовных ресурсов, интеллекта, квалификационных, деловых и организаторских качеств каждого человека, соединенных воедино для его собственного выживания в каждой конкретной трудовой среде. Применительно к научному коллективу эта теоретическая основа конкретизируется в следующем: усовершенствование системы реализации комплекса научных достижений внутри института и в сфере производства, превращение эффективных результатов освоения научных достижений в фактор рекламы для продажи новых сортов, технологий, машин и т.п., использование полученных финансовых средств для продолжения научных исследований и последующего увеличения их объема.

         Усовершенствованная система реализации комплекса научных достижений включает:

         - использование различных форм собственности и хозяйственной деятельности в подразделениях института;

         - сбалансированная взаимосвязь доходов и расходов каждого подразделения института, учитывающая регулирование уровня зарплаты между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми категориями работающих;

         - материальная, бытовая и моральная заинтересованность исполнителей в конечных результатах своего труда;

         - систематический требовательный контроль со стороны администрации за исполнением всеми подразделениями установленных и согласованных плановых заданий и решением поставленных задач.

         В институте организовано несколько крупных производств: по выращиванию посадочного материала высшего качества плодовых, ягодных, овощных, цветочных и декоративных культур, насчитывающих более 3000 сортов; по переработке плодово-ягодной продукции, мяса, молока; по производству хлебобулочных изделий, по выращиванию и переработке грибов и овощной продукции; по производству натуральной косметики, лечебных и медицинских препаратов; по изготовлению безалкогольных напитков и бальзамов на спиртовой основе, по производству строительных материалов, а также по созданию широкого спектра специализированных садовых машин по уходу за садами, ягодниками и питомниками, включая плодоуборочные и ягодоуборочные комбайны.

         На базе института созданы и функционируют ряд производственно-коммерческих структур - “Селекция и новые технологии”, АО “Садко”, СП “Томок” и др.

         Общая численность работающих возросла в 1,9 раза и со структурными подразделениями она составила более 1500 человек. Число кандидатов и докторов наук возросло соответственно в 1,5 и в 2,5 раза и достигло 118 человек.

         Неработающие пенсионеры и все сотрудники института получают ежемесячно бесплатно продовольственный набор: 15 батонов белого хлеба,5 литровмолока, творог, сметану.

         Особо следует отметить, что за прошедшие семь лет свыше 250 семей получили бесплатные квартиры. Ежегодно дети сотрудников летом отдыхают в специализированных санаториях. Налажено постоянное медицинское обслуживание работающих сотрудников. Они и члены их семей имеют возможность бесплатно пользоваться спортивно-оздоровительным комплексом института, который активно и бесплатно работает с детьми всего микрорайона.

         Институт ни разу не задержал выплату сотрудникам аванса и заработной платы, ее уровень в 2,5 раза выше, чем в среднем по РАСХН, регулярно выплачивает премии и налоги, содержит детский сад, оплачивает ежемесячное питание учителей базовой средней школы.

         Таким образом, созданная на профессиональной основе устойчивая научно- производственная система способна  противостоять существующему экономическому произволу в стране, так как базируется на понимании того, что перспектива выживания и последующего развития любого коллектива определяется конкретными действиями людей, ее создавших.

         Инструментарий предложенной системы постоянно совершенствуется и включает: осуществление маркетинга для определения объема востребованности результатов научных разработок и рекламу научной продукции, использование хозяйственных связей регионального и федерального уровней на кооперативной основе, реализацию системы взаиморасчетов и договоров, обязательное выполнение достигнутых соглашений на основе четких организационных решений  и анализа эффективности работы.

         Поиск новых путей повышения эффективности и востребованности результатов научных разработок продолжается. При таком подходе успехи коллектива института обоснованы и являются хорошим примером для других предприятий и организаций.

         Особым достижением тринадцатилетней работы Владимира Ивановича Кашина директором института является созданная в коллективе творческая, здоровая, деловая, товарищеская обстановка.

         В.И. Кашин в настоящее время активно занимается законодательной деятельностью. Его публичные выступления на президиумах РАСХН, научных конференциях, парламентских слушаниях и круглых столах Государственной Думы  ФС РФ по проблемам экологии, лесного и водного хозяйства, восстановлению плодородия почв, социальной сфере села, развитию АПК страны, сельскохозяйственной науки получили признание и поддержку.

         Академик Кашин В.И. член бюро отделения растениеводства РАСХН и курирует садоводческую отрасль. Уже 12 лет он является членом президиума Агропромсоюза.