Как вступить в КПРФ| КПРФ в вашем регионе Eng / Espa

Изменения в Трудовой кодекс не идут на пользу трудящимся

     На  заседании Мосгордумы 13 апреля коммунисты не поддержали изменения  в Трудовой кодекс РФ в части рассмотрения коллективных трудовых споров.

Пресс-служба МГК КПРФ.
2011-04-13 19:18

     Коммунисты  признали, что законопроект вносит ряд положительных изменений, однако они, по сути, нивелируются отдельными положениями, которые вводят дополнительные условия для рассмотрения коллективного спора.

     Так, действующая статья 403 ТК РФ «Рассмотрение  коллективного трудового спора с участием посредника» устанавливает, что «стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить посредника». В  предлагаемом проекте статья 403 уже обязывает стороны провести переговоры с участием посредника.

     Аналогичны  изменения в статью 406 ТК РФ «Уклонение от участия в примирительных процедурах». По действующим правилам, при уклонении одной из сторон от участия в работе примирительной комиссии, коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в трудовой арбитраж. В предлагаемой редакции статьи при аналогичных недобросовестных действиях одной из сторон рассмотрения в арбитраже можно требовать только после рассмотрения спора с участием посредника.

     Таким образом, закрепляется трехступенчатый  процесс рассмотрения спора –  сначала примирительная комиссия, затем (по новым правилам) рассмотрение спора с участием посредника, и только потом трудовой арбитраж.

     «Вводимая дополнительная регламентация каждого  этапа процедуры рассмотрения спора  и обязанность проходить все  эти этапы для того, чтобы впоследствии проведение забастовки было законным, носит негативный характер для работников», - подчеркнул руководитель фракции КПРФ в Мосгордуме Андрей Клычков.

     Фракция КПРФ в Мосгордуме не поддержала законопроект.

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.