Главная задача совета, реализовать программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах.

Поддержку уволенных и сокращенных планируют осуществлять по двум схемам: за счет субвенций из федерального бюджета, на 2009 год эта сумма составила 247 миллионов рублей и вторая схема различные мероприятия, например организация общественных работ на социально значимых объектах, оказание адресной помощи, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости.

Так же на совете решили применить иные системы оплаты труда.

Они подразумевают под собой три основных принципа: Первый - размер оплаты труда складывается из оклада и стимулирующих надбавок, второе - четкая дифференциация по качеству труда конкретного работника и последнее - размер оплаты труда руководителя должен зависеть от того, сколько в среднем получают его подчиненные.